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《就业数字图书馆》资源介绍

发布者:图书馆发布时间:2013-09-24作者:浏览次数:216

就业数字图书馆数据库(森图知之考试题库)是完全面向学生就业、资格认证、执业资质、应聘面试过程中可能遇到的各类测试而设计的考试题库。 

该考题库按照目前社会热门的考试方向分为职业技能题库,职业招聘真题、专业技能测试,综合素质测评,普通外语能力,企业招聘真题5个模块。与目前的考题库有所不同的功能模块有:“快速智能练习”“专项智能练习”“真题模考”等练习形式,系统则依据用户的历史练习记录计算出最适合用户的题目组合,依照用户的测试结果总结出用户的知识点薄弱处,并同时对用户的成绩提升给予激励。

收集考题:4.5万套,320万道考题(季度更新);

资料来源:地方考试中心,出版集团,行业协会;

1)职业招聘真题

按照用户(毕业生)在应聘中可能遇到的各类职业为分类维度,将所有的重点应聘职业按照职业大类与具体职业两个层次进行分类,为用户提供与具体职业相关的测试题目。

以下图为例,在职业大类中选择“计算机软件与信息技术服务类”,该大类下共包含8个职业的面试题目。

该模块共包括23个职业大类,143个职业子类的招聘题目。

2)专业技能测试

按照用户对于不同类型的专业技能进行认证考试、自我测试、就业技能测评等需求,选择了在就业求职过程中对于认证考试、资格考试具有典型需求的的八大类技能测试题目,包括往年考试真题,以及权威模拟题库。

该模块共包含8个专业技能大类,60种专业技能子类的真题与模拟题木。

3)普通外语能力

主要针对非外语专业类的普通英语能力测试,用于用户(毕业生)在应聘中常见的英语测试,以及就业前期、采用社会公认的考试类型对于自身英语能力进行量化、评级的测试需求。

4)企业招聘真题(正在进行资源更新)

按照行业划分,对收集整理得到的行业知名企业笔试题目进行试卷化整理,目的是让用户(毕业生)更加对名企的笔试测试感同身受,同时了解行业招聘的代表性与权威性试题,在面向不同行业的应聘求职之前进行自我测评与学习。

5)综合素质测评(正在进行资源更新)

面向目前的求职应聘,提供具有通用性的招聘测试题目,包括一般逻辑能力、思维能力、自我学习能力、商务礼仪、数理推理等方面的测试,是在职业、技能、专业范畴之外,帮助求职者与毕业生敲响企业人力资源第一关的有力工具。

欢迎广大读者使用!

图书馆

2013-9-2